Comment créer une palette de couleurs pour son logo et son image de marque?

À quoi sert une palette de couleurs?

Pour commencer, qu’est-ce qu’une palette de couleurs? Pour résumer le tout, il s’agit d’un nuancier de différentes teintes, c’est un ensemble de couleurs utilisées ensemble pour créer un monde visuel. Lorsqu’une compagnie ou une équipe sportive a besoin d’un logo, les couleurs ne sont pas choisies au hasard. Comme les couleurs ont des significations, une palette peut permettre de transmettre un message bien précis tout en gardant une certaine harmonie. À noter qu’une palette de couleurs est composée de trois à cinq teintes différentes.

Est-ce que la palette d’un logo peut être différente de celle de l’image de marque?

Avant de vous donner nos trucs pour la création d’une palette de couleurs, il est important de rappeler que le logo et l’image de marque sont deux éléments différents. Selon Semji, l’image de marque est la représentation d’une marque, entreprise, produit ou service. Il s’agit de tous les éléments visuels associés à la marque.

Il est vrai que le logo est la composante la plus importante de l’image de marque, toutefois le ton, le type d’images, les polices et les couleurs en font aussi partie. Pour répondre à notre question, afin de garder une certaine cohérence, il faut utiliser les couleurs de l’image de marque lors de la création de votre logo. Il n’est toutefois pas nécessaire de toutes les utiliser. Si vous remarquez que les couleurs de votre logo ne fonctionnent pas avec celles de votre image de marque, il serait important de penser à créer une nouvelle palette de couleurs. Aussi, il est important de mentionner qu’il est recommandé de ne pas utiliser plus de trois couleurs pour son logo afin de garder encore une fois une certaine cohérence et flexibilité.
 

Comment créer une palette de couleurs

Prêt à commencer? Voici quelques étapes à suivre et conseils pour vous aider à créer une palette de couleurs qui répondra à vos besoins.

Définissez vos valeurs et votre message

Malgré ce qu’on pourrait croire, la première étape n’est pas de choisir une couleur, mais de prendre le temps de définir vos valeurs, mais surtout votre message. Comme nous l’avons mentionné précédemment, les couleurs ont des significations. En choisissant les bonnes teintes, vous pouvez en dire plus sur vos valeurs, mais aussi la clientèle visée.

Prenez alors une feuille de papier et notez tous les mots qui décrivent bien votre entreprise et ses valeurs. Vous pouvez aussi penser à des éléments importants que vous désirez promouvoir sur votre logo comme un emblème ou un clin d’oeil à votre région.

Choisissez la couleur dominante

Une fois que vous avez la liste de mots-clés, il est temps de choisir la couleur dominante. McDonalds a choisi le rouge, tandis que Starbucks a sélectionné le vert. Rien n’a été laissé au hasard. Il y a très certainement une couleur qui représente bien vos valeurs. Par exemple, le bleu est associé à la confiance et à l’accessibilité, tandis que l’orange représente souvent le monde du divertissement et de la jeunesse.

La couleur dominante sera la couleur la plus importante de votre palette de couleurs. Ce sera la couleur principale de votre logo et de votre image de marque.

Pensez à la couleur secondaire

Revenez maintenant à la première étape, celle des valeurs. Si on exclut votre couleur dominante, y a-t-il une autre teinte qui pourrait vous aider à transmettre le message désiré? La couleur secondaire est là pour soutenir la couleur dominante dans votre message. La combinaison de ces couleurs doit pouvoir bien vous représenter.

Disons que vous avez choisi le bleu comme couleur principale, la couleur secondaire peut donner différentes allures. Si vous choisissez le rouge, cela a l’avantage d’attirer l’attention, car il s’agit d’une couleur chaude. Cela peut aussi mettre en valeur un côté patriotique. Au contraire, si vous avez choisi le vert qui est une autre couleur froide, cela peut montrer vos valeurs écologiques ou en lien avec le monde de la santé.
 

Déterminez les autres couleurs

Ensuite, selon vos besoins, vous aurez besoin d’autres couleurs. Par exemple, il est commun d’utiliser le noir ou le blanc comme couleur accent. Cela peut aussi être une couleur très différente des deux premières. Plus haut, nous avons dit qu’une palette de couleurs comprenait entre trois et cinq teintes différentes. Vous pourriez aussi choisir des teintes légèrement plus pâles ou plus foncées de votre couleur principale.

Afin que votre palette de couleurs réponde à tous vos besoins, pensez à avoir suffisamment de contrastes entre certaines teintes. Ainsi, vous serez en mesure d’utiliser votre palette sur votre logo, mais aussi sur les réseaux sociaux, votre site web ou des documents imprimés.
 

Coolors: le générateur de palettes

Si vous n’arrivez pas à un résultat satisfaisant, pas de panique! Il existe de nombreux outils sur le web qui peuvent vous aider à créer une palette de couleurs qui répondra à vos besoins. Parmi nos préférés, il y a Coolors. Il s’agit d’un générateur de palettes. Vous pouvez créer des palettes sur mesure ou jeter un oeil à celles déjà existantes. Cela peut être un bon point de départ si vous désirez créer une palette de couleurs pour votre logo ou votre image de marque.
 

En conclusion, nous croyons qu’en suivant ces étapes, vous serez en mesure de créer une palette de couleurs que vous pourrez utiliser à la fois pour votre logo et votre image de marque. Une fois les teintes choisies, n’oubliez pas de noter les différents codes de couleurs dans un guide de marque. Cela vous permettra d’avoir une constance qui permettra aux gens de vous reconnaître plus facilement. Bon succès!